Consulta: subjectFacets:"Clima organizacional"
Registros recuperados: 6
Data/hora: 13/06/2024 08:22:38

Investigando a comunicação interna na Embrapa Solos: subsídios para sua melhoria.
Provedor de dados: 14
Autores: BATISTA, M. de A.
A partir da reestruturação da Área de Comunicação e Negócios (ACN) da Embrapa Solos, sendo esta referência internacional em solos tropicais, citada neste trabalho como Unidade, foi identificada a necessidade de redimensionar os meios através dos quais o público interno obtém informações e notícias relativas aos trabalhos de pesquisa, transferência de tecnologia e ações de gestão da Unidade através da Chefia-geral (CHGeral). Um primeiro passo foi inovar fortalecendo a comunicação interna por meio eletrônico, implantando informativos de interesse geral como o "Solovox" e a divulgação de notas rápidas no "ACN Informa" e "CHGeral Informa" enviados pelo e-mail corporativo local, onde estão inscritos todos os empregados: e-solos.all@cnps.embrapa.br, dando um...
Tipo: Documentos (INFOTECA-E)
Palavras-chave: Comunicação organizacional; Interação corporativa; Clima organizacional; Comunicação; Communication skills.
Ano: 2018
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1092320

A biblioteca Juramir Ferreira Lima como instrumento de melhoria do clima organizacional: resultados alcançados.
Provedor de dados: 14
Autores: SOUSA, M. A. A. B. de; LIMA, A. R. de S.; PEREIRA, M. P. B.
A qualidade de vida é, hoje em dia, um dos fatores vistos por diversas empresas como de fundamental importância para o bom desempenho das atividades do empregado no ambiente de trabalho. Atenta aos novos desafios de uma administração moderna, a Embrapa Amazônia Ocidental, por meio desta publicação, deseja compartilhar os resultados de ações motivacionais desenvolvidas pela biblioteca Juramir Ferreira Lima, além das suas atividades rotineiras de incentivo à leitura e à utilização do acervo bibliográfico, visando à melhoria do clima organizacional.
Tipo: Documentos (INFOTECA-E)
Palavras-chave: Biblioteca Juramir Ferreira Lima; Clima organizacional; Motivação; Incentivo à leitura.; Qualidade de Vida.
Ano: 2012
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/939790

Relato de uma vivência para discussão sobre qualidade de vida no trabalho.
Provedor de dados: 14
Autores: VAZ, G. J.; ZENERATO, L. G. S.
Este trabalho relata uma destas ações conduzidas na empresa, realizada por iniciativa dos próprios empregados no âmbito da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) e da Semana de Qualidade de Vida da Unidade. A proposta foi de ampliar o espaço para a aplicação na empresa de técnicas de trabalho em grupo
Tipo: Documentos (INFOTECA-E)
Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho; Clima organizacional; Psicodrama.
Ano: 2018
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1101873

DIAGNÓSTICO do clima organizacional da Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia: resultados relativos aos empregados.
Provedor de dados: 14
bitstream/CENARGEN/26523/1/doc148.pdf
Tipo: Documentos (INFOTECA-E)
Palavras-chave: Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia; Clima organizacional; Estratégias gerenciais; Estratégias administrativas.; Diagnostico.
Ano: 2005
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/186936

Programa Hora do Líder: autodesenvolvimento da competência de gestão da Embrapa Informática Agropecuária.
Provedor de dados: 14
Autores: TELES, E. R.; MARTINI, A. V.; SOARES, M. D.; ANDRADE, N. C. M.
Esta Série Documentos relata a primeira fase do Programa Hora do Líder. Parte da concepção do Programa, apresenta seu planejamento (com suas bases teóricas, objetivo, público, meta, metodologia e estratégia de comunicação e engajamento), narra sua execução por meio dos encontros e seu acompanhamento com base em lições aprendidas, discorre sobre sua avaliação e seus resul-tados (de eficácia, eficiência e efetividade) e, por fim, conjectura sobre possíveis próximos passos.
Tipo: Documentos (INFOTECA-E)
Palavras-chave: Capacitação gerencial; Gestor; Clima organizacional; Qualidade de vida no trabalho; Gestão.
Ano: 2019
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1115747

Pesquisa em clima organizacional e qualidade de vida no trabalho na Embrapa Agricultura Digital: resultados e análise.
Provedor de dados: 14
Autores: VAZ, G. J.; MOURA, M. F.; TELES, E. R.; MARTINI, A. V.; SOARES, M. D.
Questões de qualidade de vida no trabalho (QVT) e clima organizacional são temas de grande importância para as empresas, pois fornecem o suporte necessário para que os empregados continuem atuando de maneira a contribuir mais efetivamente no cumprimento de sua missão. Uma tarefa fundamental é a realização de pesquisas periódicas para o diagnóstico da QVT e do clima organizacional. Na Embrapa, as ações relacionadas a essas questões são normalmente lideradas pelos Comitês de Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Na Embrapa Agricultura Digital, o comitê local conduziu uma nova pesquisa em 2020 com o intuito de fazer esse diagnóstico para, em fase posterior, propor ações que procurem melhorar aspectos considerados desfavoráveis e manter a...
Tipo: Documentos (INFOTECA-E)
Palavras-chave: Clima organizacional; Gestão organizacional; Qualidade de vida no trabalho; QVT; Embrapa Agricultura Digital; Gestão.
Ano: 2021
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1137860