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O secretário executivo e a tradução no ambiente corporativo. Repositório Alice
MELO, S. de S. C. de..
No aspecto geral da formação em secretariado executivo no Brasil as questões relativas às competências de mediação e tradução têm sido pouco contempladas pelo currículo acadêmico, desconsiderando assim a importância e constância com que aparecem no cotidiano corporativo onde os profissionais estão ou irão se inserir. Nesse interim, o presente artigo busca refletir sobre a presença desses elementos ? mediação e tradução - no currículo e a partir daí propor um modelo integrado de competência profissional que considere a especificidade e demandas da profissão para serem desenvolvidas na interface universidade-mercado de trabalho. É assim, uma proposta em construção, partindo de pesquisas bibliográficas. A abordagem que defendemos propõe uma perspectiva de...
Tipo: Artigo em anais de congresso (ALICE) Palavras-chave: Secretariado Executivo; Ensino; Competência; Mediação.
Ano: 2013 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/handle/doc/958036
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Gestão de pessoas baseado no modelo Agency-Community: um estudo em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento. Repositório Alice
SANTOS FILHO, J. F. dos.
Introdução; Revisão de literatura; Relevância do estudo; Formulação do problema; Objetivos; Referencial teórico; Gestão do conhecimento; Gestão de competências; Gestão de pessoas; Inovação; Metodologia da pesquisa; Classificação da pesquisa; Suposições; Coleta de dados; Delimitação do estudo; População; Estudo de caso; Embrapa; Estrutura organizacional; V Plano Diretor da Embrapa; Modelo de gestão de pessoas da Embrapa; Análise de dados; Introdução; Modelo de diagnóstico utilizado; Adaptação do método Agency-Community para o diagnóstico do modelo de gestão de pessoas da Embrapa; Aplicação do questionário; Análise dos dados; Apresentação dos resultados; Resultados das análises estatísticas descritivas; Resultados das análise estatísticas inferenciais;...
Tipo: Tese/dissertação (ALICE) Palavras-chave: Competência; Gestão de pessoas; Gestão do Conhecimento; Inovação.
Ano: 2008 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/112137
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O desafio de desenvolver competência para avaliar resultados em comunicação organizacional. Repositório Alice
MAIO, A. M. D. de.
A avaliação de resultados em comunicação organizacional representa um desafio para os profissionais da área. Embora os estudos científicos sobre o tema avancem ano a ano, a escolha das metodologias para análise ainda aparece como principal dificuldade apontada pelos comunicadores. O desenvolvimento da competência para se avaliar resultados passa, necessariamente, pelo aprendizado teórico e prático. Este capítulo traz algumas análises feitas pela equipe de comunicação organizacional da Embrapa Pantanal e conclui que, apesar das dificuldades e barreiras que se impõem a essa prática, ela precisa ser incorporada à rotina das empresas e compartilhada com os pares para que comunicação se profissionalize.
Tipo: Capítulo em livro científico (ALICE) Palavras-chave: Comunicação organizacional; Avaliação; Metodologias; Competência; Comunicação; Promoção social; Communications technology; Communication (human); Communication skills.
Ano: 2012 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/handle/doc/934929
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Regimento interno do Centro de Pesquisa Agropecuária do Trópico Semi-Árido. Embrapa Semi-Árido. Infoteca-e
EMBRAPA SEMI-ÁRIDO..
Cap.1: Da natureza, da missão e das finalidades; Cap. 2: Da organização; Cap.3: Das atribuições dos órgãos; Cap.4: Das competências dos dirigentes, supervisores e líderes de projeto; Cap.5: Das disposições gerais; Anexo: Organograma. Deliberação 15/99; Ateração da missão, finalidades e estrutura organizacional da Embrapa Semi-Árido, conforme disposto na Deliberação 19/2000.
Tipo: Fôlder / Folheto / Cartilha (INFOTECA-E) Palavras-chave: Embrapa Semi-Árido; Deliberação; Missão; Organização; Competência; Organograma; Atribuições dos setores; Atribuição; Setor; Regimento interno do CPATSA.
Ano: 1999 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/132714
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Banco de competências: ferramenta de apoio à decisão de capacitação das coleções de microrganismos da Embrapa. Infoteca-e
PAIVA, C. A. O.; OLIVEIRA, M. C. de; MARRIEL, I. E.; GOMES, E. A.; CASTRO, C. S. P. DE; BRITO, M. A. V. P. e; COELHO, E. A.; MEIRELLES, W. C. L..
Desde a sua criação, em 1973, a Embrapa investe na formação de coleções microbianas. Pesquisadores de microbiologia, fitopatologia, virologia e outras áreas correlatas formaram coleções microbianas compostas de microrganismos cujas funções estão atreladas às diferentes missões das Unidades Descentralizadas da Embrapa (UDs). Coleções microbianas estruturadas e organizadas são essenciais para a sociedade brasileira, pois permitem o desenvolvimento de produtos, tecnologias e serviços que podem causar impactos diretos na melhoria da qualidade de vida da população. Para atender às demandas de implantação de processos gerenciais e operacionais a fim de alcançar níveis de excelência, satisfazer normas nacionais e internacionais de qualidade, atender às regulações...
Tipo: Documentos (INFOTECA-E) Palavras-chave: Microbiologista; Gestão do conhecimento; Competência; Microbiologia do solo.
Ano: 2015 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/handle/doc/1038003
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Sistema de avaliação de desempenho: o caso Embrapa. Infoteca-e
SIQUEIRA, E.; DANTAS, N..
2008
Tipo: Artigo de divulgação na mídia (INFOTECA-E) Palavras-chave: Gestão organizacional; Competência.
Ano: 2008 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/handle/doc/372942
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