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| Registros recuperados: 13 | |
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| CASTRO, M. A. de. |
| Esta dissertação tem como objetivo destacar a importância da integração entre as áreas de comunicação e de gestão de pessoas para o planejamento e desenvolvimento da comunicação interna nas organizações, bem como levantar algumas oportunidades de parceria entre as áreas. Busca-se também compreender o papel da área de gestão de pessoas nos processos comunicacionais e discutir a importância do diálogo e da participação na melhoria da comunicação com os públicos internos. Os novos contextos sociais e a inserção das organizações neste ambiente serviram como cenário para essa investigação e realçaram a importância do Pensamento Complexo como embasamento teórico. Utilizou-se como metodologia norteadora o levantamento bibliográfico do assunto e a realização de... |
| Tipo: Tese/dissertação (ALICE) |
Palavras-chave: Comunicação interna; Organização; Transdisciplinaridade; Recursos humanos; Gestão de pessoas; Integração. |
| Ano: 2014 |
URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/handle/doc/987260 |
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| SANTOS FILHO, J. F. dos. |
| Introdução; Revisão de literatura; Relevância do estudo; Formulação do problema; Objetivos; Referencial teórico; Gestão do conhecimento; Gestão de competências; Gestão de pessoas; Inovação; Metodologia da pesquisa; Classificação da pesquisa; Suposições; Coleta de dados; Delimitação do estudo; População; Estudo de caso; Embrapa; Estrutura organizacional; V Plano Diretor da Embrapa; Modelo de gestão de pessoas da Embrapa; Análise de dados; Introdução; Modelo de diagnóstico utilizado; Adaptação do método Agency-Community para o diagnóstico do modelo de gestão de pessoas da Embrapa; Aplicação do questionário; Análise dos dados; Apresentação dos resultados; Resultados das análises estatísticas descritivas; Resultados das análise estatísticas inferenciais;... |
| Tipo: Tese/dissertação (ALICE) |
Palavras-chave: Competência; Gestão de pessoas; Gestão do Conhecimento; Inovação. |
| Ano: 2008 |
URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/112137 |
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| BAMBINI, M. D.. |
| Este trabalho analisa os cenários previstos por Peter Drucker (1985) e Alvin Toffler (1990) sob a perspectiva da obra de Thomas Friedman (2005). Friedman, em sua obra ?O mundo é plano?, descreve os fatores determinantes do cenário econômico e tecnológico do século XXI. A análise efetuada neste trabalho evidencia que os paradigmas da sociedade da informação na qual vivemos, que são descritos por Friedman (2005), comprovam grande parte das predições efetuadas há mais de uma década por Drucker e Toffler. Estes autores contribuiram para a construção do ?presente? de diversas organizações uma vez que seus pensamentos embasaram o planejamento estratégico de várias empresas e instituições. Este trabalho visa ressaltar que projeções de futuro criteriosas,... |
| Tipo: Documentos (INFOTECA-E) |
Palavras-chave: Planejamento; Estratégia; Gestão de pessoas; Cenários de Drucker e Toffle; Sociedade da informação. |
| Ano: 2008 |
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/handle/doc/4813 |
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| Registros recuperados: 13 | |
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