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Camellando la vida en Quito y sin empleo. Diversidades sexuales y de género : exclusión social e inserción laboral en Quito (Tema central) Buscador Latinoamericano
Camacho Zambrano, Margarita.
La precariedad que caracteriza las actividades e inserción laboral de las personas que tienen orientaciones sexuales diversas proviene de prácticas discriminatorias muy arraigadas. Todo esto confluye para que se perpetúen condiciones de trabajo y vida que promueven la exclusión social.
Tipo: Artículo Palavras-chave: TRABAJO; CONDICIONES LABORALES; DIVERSIDAD SEXUAL; DISCRIMINACIÓN; EXCLUSIÓN SOCIAL; QUITO; ECUADOR; WORK; WORKING CONDITIONS; SEXUAL DIVERSITY; DISCRIMINATION; SOCIAL EXCLUSION.
Ano: 2009 URL: http://hdl.handle.net/10469/3534
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Más allá de la ideología sobre el "Comportamiento" de los mexicanos (Reseñas) Buscador Latinoamericano
Regalado, Juan Fernando.
Más alla de la ideología sobre el "Comportamiento" de los mexicanos es un articulo en el que el autor hace una inferencia lingüística de sernas (por "somos") un país de peones es una metáfora que el autor usa para empezar a explicar el conjunto de factores e implicaciones específicas que han tenido lugar en la sociedad mexicana luego de la estrategia liberal y neoliberal, y que superan los prejuicios acerca del "comportamiento" histórico de los mexicanos.
Tipo: Artículo Palavras-chave: CONDICIONES LABORALES; DIVERSIDAD CULTURAL; PLENO EMPLEO; POLÍTICA; CAPITALISMO; WORKING CONDITIONS; CULTURAL DIVERSITY; FULL EMPLOYMENT; POLITICY; CAPITALISM; MÉXICO.
Ano: 2007 URL: http://hdl.handle.net/10469/4072
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Camellando la vida en Quito y sin empleo. Diversidades sexuales y de género : exclusión social e inserción laboral en Quito (Tema central) Buscador Latinoamericano
Camacho Zambrano, Margarita.
La precariedad que caracteriza las actividades e inserción laboral de las personas que tienen orientaciones sexuales diversas proviene de prácticas discriminatorias muy arraigadas. Todo esto confluye para que se perpetúen condiciones de trabajo y vida que promueven la exclusión social.
Tipo: Artículo Palavras-chave: TRABAJO; CONDICIONES LABORALES; DIVERSIDAD SEXUAL; DISCRIMINACIÓN; EXCLUSIÓN SOCIAL; QUITO; ECUADOR; WORK; WORKING CONDITIONS; SEXUAL DIVERSITY; DISCRIMINATION; SOCIAL EXCLUSION.
Ano: 2009 URL: http://hdl.handle.net/10469/3534
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