|
|
|
| Registros recuperados: 12 | |
|
| |
|
|
| EMBRAPA SEMIÁRIDO.. |
| A Embrapa Semiárido foi criada em 1975 com a missão de gerar conhecimentos, tecnologias e inovações para promover a produção agropecuária no ambiente quente e seco do Semiárido, que predomina no Nordeste, parte de Minas Gerais e Espirito Santo. Recursos humanos: A equipe é integrada por 279 empregados: 74 pesquisadores, 33 analistas, 43 técnicos e 129 assistentes. Possui profissionais nas áreas de agronomia, biologia, medicina veterinária, zootecnia, engenharia florestal e química, com especialidades em agroecossistemas, genética e melhoramento vegetal, biotecnologia, botânica, ecologia, ciências do solo, fitopatologia, entomologia, fisiologia vegetal, fitotecnia, geoprocessamento, irrigação e drenagem, meteorologia, manejo florestal, póscolheita,... |
| Tipo: Folders |
Palavras-chave: Infraestrututa; Recursos humanos; Atuação; Destaque; Instituição de Pesquisa; Research institutions. |
| Ano: 2023 |
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1156658 |
| |
|
| |
|
|
| CASTRO, A. W. V. de. |
| Relata estudo realizado junto aos pesquisadores da Embrapa que trabalham em Unidades Descentralizadas localizadas na Amazônia Ocidental (Amazonas, Rondônia, Roraima, Amapá e Acre). Trabalho executado como prática do Curso de Administração em Ciência e Tecnologia ministrado pela Faculdade de Economia e Administração da USP. Coleta e tabulação dos dados foi realizada no período de julho a novembro/1993. Fez-se levantamento onde foram colhidas através de questionário apropriado, opinião de 60 pesquisadores, num universo de 128 pesquisadores que trabalham nessas Unidades. Procurou-se identificar razões de satisfação e insafisfação desses profissionais para o desenvolvimento de suas atividades, e dessa forma, ter uma percepção das razões da elevada taxa de... |
| Tipo: Folhetos |
Palavras-chave: Embrapa; Amazonia ocidental; Transferencia; Recursos humanos; Pesquisador. |
| Ano: 1993 |
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/698835 |
| |
|
| |
|
|
| MARTINS, E. P.; VIEIRA, A. H.; LOCATELLI, M.; OLIVEIRA, V. B. V.; PEQUENO, P. L. de L.. |
| O presente trabalho teve como objetivo analisar e caracterizar o perfil e as condições de trabalho de funcionários de madeireiras. Os dados foram levantados nas indústrias madeireiras do município de Jaru, Estado de Rondônia. Foram entrevistados no local de trabalho, 190 trabalhadores das madeireiras do Município. Os resultados indicaram que os trabalhadores exerciam estas funções há pouco tempo, eram na maioria casados e tinham nível de escolaridade muito baixo. A maioria veio das Regiões Sul e Sudeste, de origem rural e com objetivo de adquirir terra. O trabalho foi considerado pesado por boa parte dos funcionários, com jornada de trabalho acima do permitido pela legislação vigente. Exerciam a função por falta de oportunidade na região e tinham vontade... |
| Tipo: Folhetos |
Palavras-chave: Indústria madeireira; Recursos humanos; Qualidade de trabalho. |
| Ano: 2002 |
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/984176 |
| |
|
| |
| Registros recuperados: 12 | |
|
|
|
