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	Provedor de dados AgEcon (1) Autor Dow, James (1) Perotti, Enrico (1) Palavra-chave Adaptation (1) D21 (1) Leadership (1) Resistance to Change (1) Risk and Uncertainty (1) Tipo do documento Working or Discussion Paper (1) Ano 2010 (1) País United States (1) Idioma Inglês (1)		Ordenar por:  Relevância Autor Título Ano Registros recuperados: 1 Primeira ... 1 ... Última Resistance to Change AgEcon Dow, James; Perotti, Enrico. Established firms often fail to maintain leadership following disruptive market shifts. We argue that such firms are more prone to internal resistance. A radical adjustment of assets affects the distribution of employee rents, creating winners and losers. Losers resist large changes when strong customer goodwill cushions the consequences. Partial adaptation may lead winners to depart to form new firms with no goodwill, but no internal resistance. Tipo: Working or Discussion Paper Palavras-chave: Resistance to Change; Leadership; Adaptation; Risk and Uncertainty; D21. Ano: 2010 URL: http://purl.umn.edu/60752 Registros recuperados: 1 Primeira ... 1 ... Última

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