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| Zylber, Sabrina. |
| La presente tesis tiene por objetivo analizar las trayectorias laborales de los participantes de un curso de capacitación laboral dictado entre Enero y Diciembre del año 2002. El análisis de este curso de capacitación fue posible gracias al acceso directo y personal con una muestra representativa de quienes han participado en dicho programa en el transcurso de ese año. La elaboración de esta tesis se propone permitir visualizar cómo las trayectorias laborales anteriores, la formación profesional y el pasaje por un programa de estas características, influye sobre las trayectorias laborales posteriores de quienes participan en él. A través de este análisis se intentará establecer cuáles son las potencialidades de un programa de capacitación de este tipo para... |
| Tipo: Tesis |
Palavras-chave: EMPLEO; FORMACIÓN PROFESIONAL; TRAYECTORIAS LABORALES; ENTREVISTAS; ENCUESTAS; RELACIÓN EDUCACIÓN TRABAJO; CAPACITACIÓN PROFESIONAL; PROGRAMAS SOCIALES; ARGENTINA. |
| Ano: 2005 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/1059 |
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| Neiman, Melina. |
| El tema general de investigación de esta Tesis se refiere al proceso de expansión de la condición de remuneración entre los “trabajadores familiares” en las unidades familiares de producción agropecuaria de la región pampeana, de la Argentina. Su estudio es de particular interés para el análisis de los cambios sucedidos en los últimos años en la agricultura familiar pampeana que llevaron al incremento de situaciones de remuneración de los trabajadores familiares como también para estudiar las características de estos trabajadores en sus trayectorias laborales y familiares. Interesa ver cómo estas unidades, que son familia y empresa a la vez, han decidido en un momento determinado, asignar una remuneración a su trabajador familiar. Uno de los objetivos de... |
| Tipo: Tesis |
Palavras-chave: AGRICULTURA FAMILIAR; TRABAJADORES; SALARIOS; TRAYECTORIAS LABORALES; FAMILIA; RELACIONES DE PODER; RELACIONES PARENTALES; MUJERES; ARGENTINA. |
| Ano: 2008 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/1104 |
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| Otero, Analía. |
| La inestabilidad, precariedad y el desempleo son algunos de los rasgos más relevantes en la evolución de la estructura laboral argentina de las últimas décadas. Estos atentan significativamente en las condiciones de vida de amplios sectores de la población, amenazando incluso las posibilidades mismas de reproducción de la vida cotidiana. La distribución de planes sociales y alimentos, se ha consolidado como una de las formas estatales de paliar la situación de emergencia y como un mecanismo de contención ante el proceso de conflicto social expresado, entre otros, a través del surgimiento de numerosas organizaciones de desocupados. Los jóvenes son uno de los sectores más afectados por el proceso de reestructuración del mercado laboral, y como segmento de la... |
| Tipo: Tesis |
Palavras-chave: REPRESENTACIONES SOCIALES; MERCADO DE TRABAJO; MOVIMIENTOS SOCIALES; TRABAJADORES; DESOCUPACIÓN; PIQUETEROS; TRAYECTORIAS LABORALES; ARGENTINA; LANÚS. |
| Ano: 2007 |
URL: http://hdl.handle.net/10469/1034 |
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