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El acoso laboral como forma de perpetuación de la discriminación por género : problemas legales y estrategias para la protección Buscador Latinoamericano
Ayala Álvarez, María Daniela.
El acoso sexual en el ámbito laboral es una forma de violencia de género que, en gran parte de los casos, busca perpetuar la dominación de los hombres hacia las mujeres; afectando gravemente su calidad de vida y limitando el ejercicio de sus derechos; por lo que ha sido considerado por muchos países como una conducta que constituye discriminación. En el Ecuador, no se ha prestado gran atención al tema, a pesar de haber una tendencia mundial hacia la visibilización de esta violencia y el establecimiento de legislaciones para su prevención, sanción de los agresores y protección de las víctimas. A lo largo de este documento se encontrará un mapeo de la situación del acoso sexual en el ámbito laboral, así como trayectorias laborales, que nos ponen en evidencia...
Tipo: Tesis Palavras-chave: ACOSO LABORAL; DISCRIMINACIÓN; GÉNERO; VIOLENCIA; LEGISLACIÓN; PROTECCIÓN; WORKPLACE HARASSMENT; DISCRIMINATION; GENDER; VIOLENCE; LEGISLATION; PROTECTION.
Ano: 2011 URL: http://hdl.handle.net/10469/3768
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El acoso laboral como forma de perpetuación de la discriminación por género : problemas legales y estrategias para la protección Buscador Latinoamericano
Ayala Álvarez, María Daniela.
El acoso sexual en el ámbito laboral es una forma de violencia de género que, en gran parte de los casos, busca perpetuar la dominación de los hombres hacia las mujeres; afectando gravemente su calidad de vida y limitando el ejercicio de sus derechos; por lo que ha sido considerado por muchos países como una conducta que constituye discriminación. En el Ecuador, no se ha prestado gran atención al tema, a pesar de haber una tendencia mundial hacia la visibilización de esta violencia y el establecimiento de legislaciones para su prevención, sanción de los agresores y protección de las víctimas. A lo largo de este documento se encontrará un mapeo de la situación del acoso sexual en el ámbito laboral, así como trayectorias laborales, que nos ponen en evidencia...
Tipo: Tesis Palavras-chave: ACOSO LABORAL; DISCRIMINACIÓN; GÉNERO; VIOLENCIA; LEGISLACIÓN; PROTECCIÓN; WORKPLACE HARASSMENT; DISCRIMINATION; GENDER; VIOLENCE; LEGISLATION; PROTECTION.
Ano: 2011 URL: http://hdl.handle.net/10469/3768
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