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CPATSA: pesquisa agropecuaria para o semi-arido. Infoteca-e
EMBRAPA. Centro de Pesquisa Agropecuaria do Tropico Semi-Arido..
O Centro de Pesquisa Agropecuária do Trópico Semi-Árido (CPATSA), criado em 1975 pela Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA), é uma das instituições localizadas no Nordeste do Brasil procurando contribuir para o de scnvolvimento rural da região.
Tipo: Documentos (INFOTECA-E) Palavras-chave: CPATSA; Estrutura organizacional; Infra-estrutura; Projeto de implantacao; Desenvolvimento; Organization structure; Research program; Implantation project; Development; Semiárido; Pesquisa; Programa de Pesquisa; Recurso Humano; Tecnologia; Research; Human resources; Infrastructure; Technology.
Ano: 1988 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/133840
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Desenvolvimento de recursos humanos na EMBRAPA. Infoteca-e
PEREIRA, W. C. de A..
Princípios de desenvolvimento de recursos humanos; Política de recursos humanos.
Tipo: Documentos (INFOTECA-E) Palavras-chave: Desenvolvimento; Development; Human resource; Recurso Humano.
Ano: 1980 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/88694
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Estágio de complementação educacional e bolsa de fomento à pesquisa: normas da Embrapa Cerrados (2000). Infoteca-e
FARIAS, J. M. de S. (Org.)..
bitstream/CPAC-2010/3774/1/doc-17.pdf
Tipo: Documentos (INFOTECA-E) Palavras-chave: Training.; Educação; Pesquisa; Recurso Humano; Treinamento.; Education; Human resources; Research..
Ano: 2000 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/546761
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Fatores que influenciam a inovação tecnológica nos estados brasileiros: uma abordagem em 2020. Repositório Alice
RODRIGUES, W.; AYROZA, I. F. L.; PEDROZA FILHO, M. X.; CANÇADO, A. C.; PRATA, D. N..
O objetivo deste estudo é verificar os fatores que mais influenciam o processo de inovação tecnológica nos estados brasileiros no ano de 2020 e, por consequência, também pretende gerar parâmetros para o estabelecimento de direcionadores para a política regional de ciência e tecnologia no país. Para a realização do estudo foram utilizados dados secundários de inovação de instituições brasileiras governamentais e não governamentais. Os dados foram trabalhados por matriz de correlação e regressão linear múltiplas. Os principais resultados apontaram que o processo de inovação nos estados brasileiros depende fundamentalmente da estrutura e complexidade de suas economias, porém políticas indutoras são muito relevantes, tais como: o estímulo da formação de...
Tipo: Artigo de periódico Palavras-chave: Inovação; Capital; Tecnologia; Recurso Humano; Innovation adoption; Human capital.
Ano: 2021 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/1136146
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Formação de pesquisadores e estágio em pesquisa: a experiência na EMBRAPA. Repositório Alice
RAMAGEM, S. P.; QUIRINO, T. R..
Estagio em pesquisa agropecuaria; Integracao ensino-pesquisa: a experiencia na EMBRAPA;
Tipo: Material não-convencional (literatura cinza) Palavras-chave: Formacao; Researcher; Human resource; Training; Pesquisador; Recurso Humano; Treinamento; Learning.
Ano: 1988 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/90803
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Gestão de pessoas na Embrapa Agrossilvipastoril. Repositório Alice
GUEDES, D. V.; LIMA, E. de S.; BITENCOURT, A. M..
O quadro funcional do Setor de Gestão de Pessoas (SGP) da Embrapa Agrossilvipastoril é composto por três Analistas. Suas atividades são desenvolvidas, conforme os macroprocessos de Gestão de Pessoas. São eles: atração e seleção; remuneração; treinamento, desenvolvimento e educação; estratégia, desempenho e reconhecimento; e bem-estar (Machado et al., 2013).
Tipo: Parte de livro Palavras-chave: Gestao de pessoa; Clima organizacional; Mato Grosso; Sinop-MT.; Administração de Pessoal; Recurso Humano; Instituição de Pesquisa; Instituição Pública; Qualidade de Vida.; Capacitação; Treinamento.
Ano: 2019 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/1104177
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Manual do estagiário e do bolsista (2000). Infoteca-e
FARIAS, J. M. de S. (Org.)..
bitstream/CPAC-2010/3775/1/doc-18.pdf
Tipo: Documentos (INFOTECA-E) Palavras-chave: Training.; Pesquisa; Recurso Humano; Treinamento.; Human resources; Research..
Ano: 2000 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/546762
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Necessidades de treinamento e planejamento instrucional: uma experiencia na Embrapa Cerrados. Infoteca-e
ROCHA, F. E. de C.; LEAL, B. N.; CASTRO, G. A. de O..
bitstream/CPAC-2009/24743/1/doc_76.pdf
Tipo: Documentos (INFOTECA-E) Palavras-chave: Desempenho; Desenvolvimento organizacional; Management; Training courses; Analysis; Development.; Administração de Pessoal; Administração; Análise; Aprendizagem; Laboratório; Performance; Planejamento; Recurso Humano; Treinamento.; Laboratories; Human resources; Planning..
Ano: 2002 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/559912
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Plano Diretor do Centro Nacional de Pesquisa de Soja: CNPSo. Repositório Alice
EMBRAPA (Brasília, DF)..
Análise do ambiente externo; Missão do CNPSo; Objetivos e diretrizes; Analise do ambiente interno; Estrategias; Dimensionamento dos recursos humanos e bases físicas.
Tipo: Livros Palavras-chave: Instituições de pesquisa; Organizações; Brasil; EMBRAPA; CNPSo; Plano diretor; Informação; Serviço; Instituions; Project; Soybean; Service; Analysis; Human resource.; Análise; Agricultura; Planejamento; Pesquisa Agrícola; Projeto de Pesquisa; Recurso Humano; Tecnologia; Soja.; Agriculture; Agricultural research; Brazil; Information; Planning; Organizations; Research; Technology..
Ano: 1993 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/447001
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Programa de treinamento: carreira de pesquisador. Infoteca-e
ALVES, E. R. de A..
As altas taxas de crescimento econômico, as oportunidades que se abrem no mercado internacional para os produtos agrícolas, a rápida urbanização do País, a diversificação de sua economia e a melhor compreensão do papel da ciência na sociedade moderna induziram a um crescimento da demanda por pesquisa e afetaram o perfil desta demanda na direção de investigações que requerem conhecimentos cada vez mais sofisticados.
Tipo: Capítulo em livro técnico (INFOTECA-E) Palavras-chave: Pos-graduacao; Programa; Training; Graduate study; Program.; Agricultura; Pesquisa; Recurso Humano; Treinamento.; Agriculture; Human resources; Research..
Ano: 1980 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/96457
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Recursos humanos, conhecimento e tecnologia: avaliação do programa de pós-graduação da EMBRAPA no Brasil e sugestões de melhorias. Infoteca-e
QUIRINO, T. R.; BORGES-ANDRADE, J. E.; PEREIRA, W. C. de A..
Tipo: Livros Palavras-chave: Pós-graduação; Programa; Avaliação; Evaluation; Program; Graduate study; Recurso Humano; Human resources.
Ano: 1980 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/97160
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Redução de quadro em uma instituição de pesquisa. Repositório Alice
CASTRO, A. M. G. de; QUIRINO, T. R..
A rotatividade dentro de perspectiva teorica. O processo de rotatividade na EMBRAPA. Analise dos resultados do processo de reducao de quadros na EMBRAPA.
Tipo: Artigo de periódico Palavras-chave: Pessoal; Research institution; Human resource; Instituição de Pesquisa; Recurso Humano.
Ano: 1992 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/97195
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Socialização e integração de novos empregados na empresa: cultura organizacional. Repositório Alice
SILVEIRA, E. M. da L..
Trabalho de Conclusão de Curso (Pós-Graduação em Desenvolvimento de Talentos e Gestão de Equipes) -- Facultdade de Tecnologia SENAC, Pelotas. 2012. Orientadora: Sibele Valente.
Tipo: Teses Palavras-chave: Gestão de Pessoas; Socialização; Cultura Organizacional; Embrapa.; Recurso Humano; Administração de Pessoal; Integração..
Ano: 2012 URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/938748
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