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CIMMYT's Formal Training Activities: Perceptions of Impact from Former Trainees, NARS Research Leaders, and CIMMYT Scientists AgEcon
Cooksy, Leslie J.; Arellano, Elias.
This report provides information on the impact of CIMMYT training, based on a set of background interviews with center staff, reviews of relevant data and documents provided by CIMMYT, and two surveys: one of research leaders in trainees’ countries of origin and one of participants in CIMMYT courses on maize and wheat improvement, quality protein maize, soil-borne pathogens of cereals, and maize stress breeding during 2002-04. Evidence indicates that training provided by CIMMYT not only furnishes new knowledge and skills, but results in new ways of thinking about research and new research partnerships, is often shared within trainees’ home institutions, and changes the way the institutions work. The evidence in this study establishes the existence of...
Tipo: Report Palavras-chave: Training programmes; Training courses; Education; Extension; Agricultural research; Diffusion of research; Evaluation; Research and Development/Tech Change/Emerging Technologies; C10; A50.
Ano: 2006 URL: http://purl.umn.edu/56101
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Impacts of CIMMYT's International Training Linked to Long-Term Trials in Conservation Agriculture: 1996-2006 AgEcon
Svitakova, Jirina; Kosina, Petr; La Rovere, Roberto.
Tipo: Report Palavras-chave: Education; Training courses; International cooperation; Research institutions; Natural resources; Resource conservation; Environmental Economics and Policy.
Ano: 2009 URL: http://purl.umn.edu/56089
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Necessidades de treinamento e planejamento instrucional: uma experiencia na Embrapa Cerrados. Infoteca-e
ROCHA, F. E. de C.; LEAL, B. N.; CASTRO, G. A. de O..
bitstream/CPAC-2009/24743/1/doc_76.pdf
Tipo: Documentos (INFOTECA-E) Palavras-chave: Desempenho; Desenvolvimento organizacional; Management; Training courses; Analysis; Development.; Administração de Pessoal; Administração; Análise; Aprendizagem; Laboratório; Performance; Planejamento; Recurso Humano; Treinamento.; Laboratories; Human resources; Planning..
Ano: 2002 URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/559912
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