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| Fernandes, Rosangela Aparecida Soares; Lima, Joao Eustaquio de; Santos, Cristiane Marcia. |
| Vários fatores como escolaridade, renda per capita, experiência, maternidade, raça, dentre outros, têm contribuído para a exclusão de mulheres jovens no mercado de trabalho. O objetivo deste artigo é identificar a situação das mulheres jovens, com idade entre 15 e 24 anos, no mercado de trabalho brasileiro em 2005. Estimou-se um modelo logit multinomial para as probabilidades das jovens encontrarem, em determinado período de tempo, em uma das seguintes ocupações: inativo, ativo e empregado, ou ativo e desempregado. Verificou-se que, o aumento da escolaridade e experiência diminui as probabilidades de emprego e desemprego e aumenta a probabilidade inatividade. A renda per capita relaciona-se positivamente com as probabilidades de inatividade e empregado e... |
| Tipo: Conference Paper or Presentation |
Palavras-chave: Ercado de trabalho; Mulheres jovens; Emprego; Exclusão social; Desemprego; Labour market; Young women; Employment; Social exclusion; Unemployment; Labor and Human Capital. |
| Ano: 2008 |
URL: http://purl.umn.edu/108575 |
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