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Sobel, Tiago Farias; Muniz, Andre L. Pires; Costa, Ecio de Farias. |
Com um caráter exploratório, este trabalho tem como objetivo geral estudar a divisão regional do desenvolvimento humano dentro do Estado de Pernambuco, a partir dos dados do Atlas de Desenvolvimento Humano da Fundação João Pinheiro e da aplicação da análise de cluster. Neste sentido, foi possível delinear os principais aspectos regionais do desenvolvimento humano pernambucano. De um modo geral, observou-se que os municípios do interior do Estado encontram-se em pior situação, com destaque negativo para os localizados no sertão. Por outro lado, a Região Metropolitana de Recife pode ser considerada a mesorregião mais desenvolvida do Estado, seguido pelo Vale do São Francisco.---------------------------------------------With an exploratory character, this... |
Tipo: Conference Paper or Presentation |
Palavras-chave: Desenvolvimento Humano; Pernambuco; Análise de Cluster; Human Development; Pernambuco; Cluster Analysis; Labor and Human Capital. |
Ano: 2008 |
URL: http://purl.umn.edu/109214 |
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Carvalho, Rosemeiry Melo; Bezerra, Leiliana Noronha. |
A qualidade de vida e o desenvolvimento humano são questões fundamentais a serem tratadas, não mais apenas como uma abordagem econômica, mas sim, incorporando em seus objetivos e ações, a preocupação com as pessoas e com a utilização dos recursos naturais. Nesse estudo foram analisados os Indicadores de Qualidade de Vida (IQV) e de Desenvolvimento Humano (IDH) de pescadores da comunidade da Prainha do Canto Verde, localizada a 126 km de Fortaleza, no município de Beberibe, litoral leste do Ceará, construídos a partir de determinantes básicos como: educação, longevidade, renda, higiene e saúde, condições sanitárias e de moradia, formas de vida e lazer, situação ocupacional, relações de consumo para análise da situação socioeconômica. Com base nos resultados... |
Tipo: Conference Paper or Presentation |
Palavras-chave: Qualidade de vida; Desenvolvimento Humano; Beberibe; Ceará; Quality of life; Human development; Labor and Human Capital. |
Ano: 2008 |
URL: http://purl.umn.edu/108850 |
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