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	Provedor de dados Buscador Latinoamericano (4) Autor Müller, Roger Alberto (2) Nogal, José Alfredo del (2) Romero Salazar, Alexis (2) Universidad Bolivariana de Venezuela (2) Palavra-chave CULTURA ORGANIZACIONAL (4) ORGANIZATIONAL CULTURE (4) VENEZUELA (4) ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (3) DERECHO (2) DESARROLLO SOSTENIBLE (2) E-LEARNING (2) ELECTORAL (2) HIGHER EDUCATION (2) HUMAN TALENT (2) INSTITUTIONAL PRINCIPLES (2) JUSTICE (2) JUSTICIA (2) LIC ADMINISTRATION (2) LIDERAZGO ESTUDIANTIL (2) MODELOS TEÓRICOS (2) ORGANIZATIONAL VALUES (2) PODER ELECTORAL (2) PODER PÚBLICO (2) POLITICAL POWER (2) Mais... Tipo do documento Artículo (2) Revista (2) Ano 2012 (4) País Ecuador (4) Idioma Espanhol (4)		Ordenar por:  Relevância Autor Título Ano Registros recuperados: 4 Primeira ... 1 ... Última Orinoco Pensamiento y Praxis. Revista arbitrada de Investigación Social, Diversidad Cultural y Poder Popular [no. 01, año 2012. REVISTA COMPLETA] Buscador Latinoamericano Universidad Bolivariana de Venezuela. La coyuntura sociopolítica que estamos viviendo hoy en el país, América Latina y el mundo, ha planteado de manera urgente la necesidad de un debate teórico-ideológico que permita la definición de algunos elementos que sirvan de insumo para dibujar los horizontes del cambio socio-histórico posible y necesario. Esto pasa por la realización de un esfuerzo heroico por construir los fundamentos epistemológicos y teóricos de esa nueva propuesta. La creación de un foro público de tipo teórico-epistemológico-científico que incorpore a la mayor cantidad de voluntades posible podría ser el lugar ideal para convocar a cuanto investigador, pensador y cultivador de la epistemología y las ciencias sociales sea posible. Tipo: Revista Palavras-chave: SUBJETIVISMO; CULTURA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRACIÓN PÚBLICA; PODER POLÍTICO; TALENTO HUMANO; VIOLENCIA; LIDERAZGO ESTUDIANTIL; PARTICIPACIÓN POPULAR; DERECHO; JUSTICIA; EDUCACIÓN SUPERIOR; DESARROLLO SOSTENIBLE; RESIDUOS SÓLIDOS; E-LEARNING; VENEZUELA; SUBJETIVISM; ORGANIZATIONAL CULTURE; PUBLIC ADMINISTRATION; POLITICAL POWER; HUMAN TALENT; VIOLENCE; STUDENT LEADERSHIP; POPULAR PARTICIPATION; RIGHT; JUSTICE; HIGHER EDUCATION; SUSTAINABLE DEVELOPMENT; SOLID WASTE. Ano: 2012 URL: http://hdl.handle.net/10469/3745 Modelo teórico para el análisis de la formación de la cultura organizacional de la administración pública Buscador Latinoamericano Müller, Roger Alberto; Nogal, José Alfredo del; Romero Salazar, Alexis. Los modelos teóricos que intentan explicar el fenómeno de la Cultura Organizacional, están referidos mayoritariamente al ámbito de la administración privada, la cual presenta diferencias sustanciales con la administración pública. El contexto socio-político particular que genera una nación, determina en gran medida la organización jurídico-política del Estado, que generalmente se encuentra plasmada en su Carta Magna. Así, la Constitución establece la norma fundamental que da creación al Poder Público y a los distintos organismos que lo componen; además, en el marco constitucional se forman las leyes que otorgan facultades, potestades y competencias a los órganos de la administración pública. El principio de legalidad que la rige le imprime especificidad a... Tipo: Artículo Palavras-chave: CULTURA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRACIÓN PÚBLICA; MODELOS TEÓRICOS; PODER PÚBLICO; PODER ELECTORAL; VENEZUELA; ORGANIZATIONAL CULTURE; LIC ADMINISTRATION; THEORETICAL MODELS; PUBLIC POWER; ELECTORAL; VALORES ORGANIZACIONALES; ORGANIZATIONAL VALUES; PRINCIPIOS INSTITUCIONALES; INSTITUTIONAL PRINCIPLES. Ano: 2012 URL: http://hdl.handle.net/10469/3854 Modelo teórico para el análisis de la formación de la cultura organizacional de la administración pública Buscador Latinoamericano Müller, Roger Alberto; Nogal, José Alfredo del; Romero Salazar, Alexis. Los modelos teóricos que intentan explicar el fenómeno de la Cultura Organizacional, están referidos mayoritariamente al ámbito de la administración privada, la cual presenta diferencias sustanciales con la administración pública. El contexto socio-político particular que genera una nación, determina en gran medida la organización jurídico-política del Estado, que generalmente se encuentra plasmada en su Carta Magna. Así, la Constitución establece la norma fundamental que da creación al Poder Público y a los distintos organismos que lo componen; además, en el marco constitucional se forman las leyes que otorgan facultades, potestades y competencias a los órganos de la administración pública. El principio de legalidad que la rige le imprime especificidad a... Tipo: Artículo Palavras-chave: CULTURA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRACIÓN PÚBLICA; MODELOS TEÓRICOS; PODER PÚBLICO; PODER ELECTORAL; VENEZUELA; ORGANIZATIONAL CULTURE; LIC ADMINISTRATION; THEORETICAL MODELS; PUBLIC POWER; ELECTORAL; VALORES ORGANIZACIONALES; ORGANIZATIONAL VALUES; PRINCIPIOS INSTITUCIONALES; INSTITUTIONAL PRINCIPLES. Ano: 2012 URL: http://hdl.handle.net/10469/3854 Orinoco Pensamiento y Praxis. Revista arbitrada de Investigaci??n Social, Diversidad Cultural y Poder Popular [no. 01, a??o 2012. REVISTA COMPLETA] Buscador Latinoamericano Universidad Bolivariana de Venezuela. La coyuntura sociopol??tica que estamos viviendo hoy en el pa??s, Am??rica Latina y el mundo, ha planteado de manera urgente la necesidad de un debate te??rico-ideol??gico que permita la definici??n de algunos elementos que sirvan de insumo para dibujar los horizontes del cambio socio-hist??rico posible y necesario. Esto pasa por la realizaci??n de un esfuerzo heroico por construir los fundamentos epistemol??gicos y te??ricos de esa nueva propuesta. La creaci??n de un foro p??blico de tipo te??rico-epistemol??gico-cient??fico que incorpore a la mayor cantidad de voluntades posible podr??a ser el lugar ideal para convocar a cuanto investigador, pensador y cultivador de la epistemolog??a y las ciencias sociales sea posible. Tipo: Revista Palavras-chave: SUBJETIVISMO; CULTURA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRACI??N P??BLICA; PODER POL??TICO; TALENTO HUMANO; VIOLENCIA; LIDERAZGO ESTUDIANTIL; PARTICIPACI??N POPULAR; DERECHO; JUSTICIA; EDUCACI??N SUPERIOR; DESARROLLO SOSTENIBLE; RESIDUOS S??LIDOS; E-LEARNING; VENEZUELA; SUBJETIVISM; ORGANIZATIONAL CULTURE; PUBLIC ADMINISTRATION; POLITICAL POWER; HUMAN TALENT; VIOLENCE; STUDENT LEADERSHIP; POPULAR PARTICIPATION; RIGHT; JUSTICE; HIGHER EDUCATION; SUSTAINABLE DEVELOPMENT; SOLID WASTE. Ano: 2012 URL: http://hdl.handle.net/10469/3745 Registros recuperados: 4 Primeira ... 1 ... Última

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