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A diplomás munkaerő helyzetének vizsgálata (Heves, Borsod-Abaúj-Zemplén megyékben és Budapesten) AgEcon
Toth, Eszter.
A kérdőíves megkérdezés – 1022 válasz – alapján megállapítható, hogy 100 001– 180 000 Ft közötti nettó átlagkereset jellemző a diplomás munkavállalók körében. A diplomát adó végzettség és a megkérdezettek munkaerő-piaci státusának összefüggéseit illetően megállapítható, hogy a diplomások között létezik ugyan munkanélküliség, de ez jóval kisebb mértékű, mint a KSH és a Munkaügyi Központok által kimutatott, alap- és középszintű végzettséggel rendelkező munkavállalók körében. A továbbtanulás – ami az Európai Unió szintjén is lényeges – a kérdőíves felmérés szerint nagyarányú, 67%-os. -------------------- Based on 1022 answers of a survey it can be stated that the characteristic range of net average monthly salary is between 100 and 180 thousand HUF among...
Tipo: Journal Article Palavras-chave: Megyék fejlettségi szintje; Nemzetgazdasági ágak; Alkalmazottak; Nettó kereset; Munkaerő-piaci státus; Development level of counties; Economic sectors; Employees; Net salary; Position on labour market; Labor and Human Capital; Teaching/Communication/Extension/Profession.
Ano: 2008 URL: http://purl.umn.edu/58607
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CASOS SOBRE A CERTIFICAÇÃO UTZ KAPEH EM EMPRESAS CAFEEIRAS INFORMATIZADAS: IMPACTOS NAS PESSOAS, GESTÃO E COMPETITIVIDADE AgEcon
Lo Turco Martinez, Joao Roberto; Jesus, Jose Carlos dos Santos; Cocaro, Henri.
Diante de um mundo cada vez mais dinâmico e inundado de informações, tornase difícil para o consumidor verificar a qualidade dos alimentos e do processo pelos quais foram obtidos. Em vista disso, as organizações são pressionadas a implantarem processos de qualidade que são certificados por terceira parte, processos estes que causam impactos e geram uma série de mudanças. O objetivo deste artigo foi o de apontar os impactos que o processo de certificação Utz Kapeh causou nas pessoas, na gestão e na competitividade de duas organizações rurais produtoras de café, situadas no Sul de Minas Gerais. Para a obtenção dos dados foram utilizadas técnicas de observação não participante, análise documental e entrevistas e para a sua análise foi utilizada a análise de...
Tipo: Conference Paper or Presentation Palavras-chave: Certificação; Pessoas; Gestão do agronegócio; Competitividade; Café; Certification; Employees; Agribusiness management; Competitiveness; Coffee; Agribusiness; Crop Production/Industries.
Ano: 2008 URL: http://purl.umn.edu/102895
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EVOLUÇÃO DA REMUNERAÇÃO DAS PESSOAS EMPREGADAS NA CANA-DE-AÇUCAR E EM OUTRAS LAVOURAS, NO BRASIL E EM SÃO PAULO. AgEcon
Hoffmann, Rodolfo; Oliveira, Fabiola Cristina Ribeiro De.
Este artigo analisa a evolução, no período 1992-2006, do rendimento das pessoas empregadas em empreendimentos cuja atividade principal é uma lavoura, destacando-se cana-de-açúcar, banana, café, soja e milho, utilizando dados da PNAD. Verifica-se que o crescimento do rendimento dessas pessoas no período 2001-2006 está fortemente correlacionado com a variação do salário mínimo real. Em seguida, usando dados do IEA/CATI, analisa-se a evolução da remuneração obtida no estado de São Paulo, de 1995 a 2007, nas empreitas de colheita de cana, laranja, limão, tangerina, café em coco, café cereja e algodão. Esses dados também indicam crescimento das remunerações por dia a partir de 2001. Para a maioria das culturas analisadas observa-se uma tendência de crescimento...
Tipo: Conference Paper or Presentation Palavras-chave: Rendimento de empregados; Lavouras; Cana-de-açucar; Café; Soja; Brasil; Earnings; Employees; Crops; Sugar cane; Coffee; Soybean; Brazil; Agribusiness.
Ano: 2008 URL: http://purl.umn.edu/108922
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MIGRAÇÕES NA AGRICULTURA FAMILIAR E DE ASSALARIADOS AGRÍCOLAS AgEcon
Grossi, Mauro Eduardo Del; Silva, Camila Marques Viana Da; Botelho Filho, Flavio Borges.
Este trabalho analisa a evolução do número de famílias agrícolas e pluriativas, destacando por situação do domicílio, identificando tendências demográficas, e indicativos de fluxos migratórios recentes.---------------------------------------------------------------------------------This paper examines the evolution of the number of farming families and pluriative, by situation of the home, identifying demographic trends, and indicative of recent migration.
Tipo: Conference Paper or Presentation Palavras-chave: Agricultura Familiar; Assalariados; Migrações; Family Farmer; Employees; Migration; Labor and Human Capital.
Ano: 2008 URL: http://purl.umn.edu/103155
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SOME ASPECTS OF EFFECTIVE MANAGEMENT OF THE LABOR MARKET IN KAZAKHSTAN AgEcon
Alimbekova, Guljan; Ilyasova, Alya.
The paper raises issue of self-employed in Kazakhstan. The authors believe that complex measures must be implemented - in areas of legislation and state social policy, statistical reporting and taxation - to create better conditions for self-employed people. Otherwise, the self-employed sector might become a source of poverty extension in the country.
Tipo: Journal Article Palavras-chave: Labour market; Unemployment; Living standards; Employees; Self-employed population.; International Development; Labor and Human Capital; I3; J83.
Ano: 2009 URL: http://purl.umn.edu/94597
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