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| Registros recuperados: 24 | |
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| NOGUEIRA, J. H. V.. |
| Este estudo tem o objetivo geral de investigar a psicodinâmica do estresse em trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação, em um centro de pesquisa da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). Os objetivos específicos são: caracterizar a organização do trabalho dos pesquisadores: investigar vivências de prazer, de sofrimento e de relações entre estresse e trabalho: desvendar as estratégias defensivas individuais e coletivas utilizadas pelos pesquisadores para lidar com o sofrimento, particularmente, com aquele vinculado ao estresse: e entender os sentidos do estresse no trabalho dos pesquisadores, sinalizando possibilidades de gestão com base nos pressupostos da Psicodinâmica do Trabalho. A investigação foi realizada com... |
| Tipo: Tese/dissertação (ALICE) |
Palavras-chave: Psicodinâmica; Estresse; Pesquisador; Trabalho; Inovação. |
| Ano: 2013 |
URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/971136 |
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| CASTRO, A.W.V. de.. |
| Relata estudo realizado junto aos pesquisadores da Embrapa que trabalham em Unidades Descentralizadas localizadas na Amazônia Ocidental (Amazonas, Rondônia, Roraima, Amapá e Acre). Trabalho executado como prática do Curso de Administração em Ciência e Tecnologia ministrado pela Faculdade de Economia e Administração da USP. Coleta e tabulação dos dados foi realizada no período de julho a novembro/1993. Fez-se levantamento onde foram colhidas através de questionário apropriado, opinião de 60 pesquisadores, num universo de 128 pesquisadores que trabalham nessas Unidades. Procurou-se identificar razões de satisfação e insafisfação desses profissionais para o desenvolvimento de suas atividades, e dessa forma, ter uma percepção das razões da elevada taxa de... |
| Tipo: Documentos (INFOTECA-E) |
Palavras-chave: Pesquisador; Embrapa; Amazonia ocidental; Transferencia; Recursos humanos. |
| Ano: 1993 |
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/handle/doc/698835 |
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| HOMMA, A. K. O.; BRANDÃO, I. C. D.. |
| Esta coletânea tem por objetivo também identificar a razão da homenagem, nem sempre conhecida no presente, implícita na designação de prédios, auditórios, laboratórios e locais especiais na Embrapa Amazônia Oriental.Neste primeiro volume, são contempladas 23 biografias: Adolpho Ducke, Milton de Albuquerque, George Alexander Black, George O?Neill Addison, Alfonso Wisniewski, Batista Benito Gabriel Calzavara, Rubens Rodrigues Lima, Archimar Bittencourt Baleiro, Eurico Pinheiro, José Maria Pinheiro Condurú, Fernando Carneiro de Albuquerque, Italo Claudio Falesi, Tarcísio Ewerton Rodrigues, Vicente Haroldo de Figueiredo Moraes, Hermínio Maia Rocha, Cristo Nazaré Barbosa do Nascimento, Therezinha Xavier Bastos, Carlos Hans Müller, Emerson Peçanha Salimos,... |
| Tipo: Livro técnico (INFOTECA-E) |
Palavras-chave: Pesquisador; Historia; Instituição de Pesquisa; Biografia; Instituição Pública. |
| Ano: 2020 |
URL: http://www.infoteca.cnptia.embrapa.br/infoteca/handle/doc/1123931 |
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| LEITAO, R. L. de S. D.. |
| Or processos de aprendizagem, em especial nas organizações, têm assumido cada vez maior importância em função da rapidez das mudanças pelas quais passam as sociedades. As empresas, para manterem-se competitivas nesse ambiente dinâmico e instável, investem muitos recursos na capacitação e atualização de seu corpo técnico. Para que uma empresa alcance os resultados esperados, a capacitação de seus empregados deve estar alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. Este trabalho procurou investigar, dentro da Embrapa, quais ações de educação corporativa devem ser priorizadas visando ao alcance dos resultados dessa Organização. Tais ações foram investigadas tomando-se como base os cargos existentes na Empresa. Os dados foram coletados por meio de entrevistas... |
| Tipo: Tese/dissertação (ALICE) |
Palavras-chave: Educação corporativa; Alinhamento estratégico; Embrapa; Gestor; Analista; Assistente; Pesquisador. |
| Ano: 2012 |
URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/alice/handle/doc/976291 |
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| KAINER, K. A.; DiGIANO, M. L.; DUCHELLE, A. E.; WADT, L. H. de O.; BRUNA, E.; DAIN, J. L.. |
| Local communities are important stakeholders in resource management and conservation efforts, particularly in the developing world. Although evidence is mixed in suggesting that these resident stakeholders are optimal forest stewards, it is highly unlikely that large tracts of tropical forests will be conserved without engaging local people who depend on them daily for their livelihoods. Stakeholders, who reside in biodiverse ecosystems like tropical forests, are the largest direct users and ultimate decision-makers of forest fate, can be important investors in conservation, harbor local ecological knowledge that complements Western science and frequently have long-term legitimate claims on lands where they reside. Research partnerships with local... |
| Tipo: Artigo em periódico indexado (ALICE) |
Palavras-chave: Comunidade rural; Agricultura de subsistência; Agricultura sustentável; Floresta tropical úmida; Proteção ambiental; Pesquisa; Parceria; Pesquisador; Community supported agriculture; Stakeholders; Subsistence farming; Sustainable agriculture; Tropical forests; Cooperative research; Agricultura comunitaria; Grupos de interés; Agricultura de subsistencia; Agricultura sustentable; Bosques tropicales; Investigación cooperativa. |
| Ano: 2009 |
URL: http://www.alice.cnptia.embrapa.br/handle/doc/511990 |
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| Registros recuperados: 24 | |
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