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Automatisation et commandement IRD
Ruffier, Jean.
L'automatisation se développe, elle touche de proche en proche tous les secteurs de l'économie et tend à modifier, voire à supprimer l'activité de chacun. Elle constitue le grand défi technologique et social des années actuelles comme la mécanisation a répondu au développement de la société capitaliste : l'automatisation ne laissera pas intacts les rapports sociaux... Les modes de commandement de la mécanisation deviennent inopérants... Avec la crise actuelle, on ne croit plus à un lien entre progrès technique et progrès social ...(Résumé d'auteur)
Tipo: Text Palavras-chave: SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; AUTOMATISATION; ENCADREMENT; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; CONDITIONS DE TRAVAIL.
Ano: 1987 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:23768
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Ce que l'industrie fait de ses ouvriers : crise et métamorphoses du paternalisme : mobilités et professionnalité IRD
Cabanes, Robert.
Tipo: Text Palavras-chave: MARCHE DU TRAVAIL; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; OUVRIER; ENTREPRISE; INDUSTRIE CHIMIQUE; MOBILITE SOCIALE; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE; ORGANISATION DU TRAVAIL; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; POLITIQUE SOCIALE; SPORT.
Ano: 1995 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:41405
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Cette chose auprès de laquelle nous habitons : réflexions sur un itinéraire de recherche IRD
Agier, Michel.
Tipo: Text Palavras-chave: SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; SOCIOLOGIE URBAINE; IDENTITE CULTURELLE; ETHNIE; PROGRAMME DE RECHERCHE; METHODOLOGIE; ENQUETE; SECTEUR INFORMEL; QUARTIER; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; OUVRIER; ENTREPRISE; LIGNAGE; IDENTITE SOCIALE.
Ano: 1991 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:38649
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Chroniques de la servitude en Amazonie brésilienne : essai sur l'exploitation paternalisme IRD
Geffray, Christian.
Ces chroniques mettent en scène des chercheurs d'or, des ramasseurs de noix du Brésil, des collecteurs de caoutchouc, des manoeuvres asservis sur le domaine de grands éleveurs, des indiens envahis par les Blancs ou décimés par les épidémies. Dès les premières enquêtes, quelque chose d'insistant se manifeste touchant les formes brutales ou insidieuses de la servitude en forêt amazonienne. L'auteur est alors conduit à montrer comment ces figures de l'autorité sociale et politique dites "traditionnelles" apparaissent intimement liées à une modalité particulière de circulation des richesses. Cette forme paternaliste d'exploitation, soeur ou héritière de l'esclavage, n'a-t-elle pas déterminé jusqu'aux formes et aux fonctions de l'Etat en Amérique latine ? Les...
Tipo: Text Palavras-chave: EXPLOITATION ECONOMIQUE; DOMINATION; POUVOIR; MAIN D'OEUVRE; VIOLENCE; RAPPORTS SOCIAUX; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; COMMERCANT; EXPLOITATION DES RESSOURCES NATURELLES; FORET; CAOUTCHOUC; CONFLIT SOCIAL; CLIENTELISME; MINORITE ETHNIQUE; CAPITALISME; ETAT; ARMEE; PRIVATISATION; ORPAILLAGE; SERINGUEIRO; PATERNALISME; GARIMPEIRO.
Ano: 1995 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010009268
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Conflits et répartition des ressources dans une entreprise industrielle ivoirienne en difficulté IRD
Bazin, Laurent.
Tipo: Text Palavras-chave: ECONOMIE NATIONALE; ENTREPRISE PRIVEE; REPARTITION DES REVENUS; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; PATRONAT; ENCADREMENT; DEFICIT; CAPITAL; HIERARCHIE; INEGALITE SOCIALE; SALARIE; SALAIRE; OUVRIER; ETAT; COMMERCE; CONFLIT; CREATION D'ENTREPRISE; GESTION FINANCIERE; TRESORERIE; REVENDICATION.
Ano: 1996 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010007379
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Eléments d'anthropologie des milieux de travail : le cas d'une brasserie au Togo IRD
Agier, Michel; Lulle, T..
Deux questions orientent cette étude de l'usine togolaise la Brasserie du Bénin : l'univers du travail fournit-il aux salariés des cadres de référence identitaires ? L'organisation taylorienne du travail permet-elle, et dans quelles limites, une présence efficace des systèmes de références ethniques ? L'étude de l'entreprise est menée à partir d'une lecture spatio-temporelle (dans le taylorisme, l'espace est soumis aux temporalités du processus productif) et anthropologique (les caractéristiques sociales, les pratiques du travail et les relations inter-personnelles de la main d'oeuvre sont restituées dans le cadre de trois types d'ensemble espace/temps/pratiques : machine, chaine, atelier). Puis deux productions sociales sont présentées : premièrement, un...
Tipo: Text Palavras-chave: TRAVAIL; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE; ENTREPRISE; SALARIAT; ORGANISATION DU TRAVAIL; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; LIGNAGE; ANTHROPOLOGIE DU TRAVAIL; EMBAUCHE; BRASSERIE.
Ano: 1986 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:25002
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Gestion du risque et de l'aléatoire par les pêcheurs martiniquais IRD
Dubost, I..
Tipo: Text Palavras-chave: PECHE; PECHEUR; SAVOIR FAIRE; STRUCTURE SOCIALE; STATUT SOCIOECONOMIQUE; PRATIQUE SOCIALE; CONFLIT SOCIAL; SORCELLERIE; HABITAT; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; CONTROLE SOCIAL; GESTION DU RISQUE.
Ano: 2002 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010030743
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Héritiers et prolétaires : travail, mobilité sociale et vies de familles à Lomé (Togo) IRD
Agier, Michel; Lulle, Thierry.
Ce texte propose d'analyser la composition et les différenciations internes du monde ouvrier à partir d'une analyse de la mobilité sociale. Dans cette étude d'un cas africain, la question de départ porte sur l'existence d'un héritage lignager ou ethnique à la disposition des personnes, qui sera ou non mobilisé et valorisé dans le déroulement des trajectoires sociales. Après une présentation du fonctionnement de l'entreprise (une brasserie au Togo), trois situations sont évoquées à partir d'études de cas individuels et familiaux : un réseau d'embauche où l'usage par le groupe de relations lignagères et locales ne se poursuit pas par des ascensions professionnelles individuelles ; une seconde situation où la position d'héritiers (aîné d'un lignage dans un...
Tipo: Text Palavras-chave: OUVRIER; MOBILITE SOCIALE; ENTREPRISE; LIGNAGE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; HERITAGE; MILIEU URBAIN; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; ITINERAIRE SOCIOPROFESSIONNEL; BRASSERIE.
Ano: 1987 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:23976
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Hommes et femmes entre culture d'entreprise et culture ouvrière : un exemple brésilien IRD
Cabanes, Robert.
Tipo: Text Palavras-chave: TRAVAIL; OUVRIER; ENTREPRISE; INDUSTRIE AUTOMOBILE; HOMME; FEMME; ORGANISATION DU TRAVAIL; IDENTITE CULTURELLE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; ITINERAIRE PROFESSIONNEL.
Ano: 1995 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:41406
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Identidades em conflito : técnicos e peôes na petroquimica da Bahia IRD
Guimarâes, A.S.A.; Agier, Michel.
Cet article cherche à expliquer comment une société fortement hiérarchisée, très peu industrialisée et à faible mobilité sociale, comme l'est la société bahianaise, a pu "produire" des trajectoires sociales d'un nouveau type, conduisant au travail industriel et à la formation locale d'une classe ouvrière dans les industries de pointe installées massivement depuis les années 60-70, comment dans ce cadre, se fait l'articulation entre la culture d'entreprise (fondée sur les rigides exigences technologiques et de gestion des industries de process) et les cultures du travail, forgées dans le quotidien des relations sociales de la production, et dont l'analyse incorpore les déterminations issues de la vie urbaine et familiale des travailleurs ? (Résumé d'auteur)
Tipo: Text Palavras-chave: SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; CLASSE OUVRIERE; OUVRIER; INDUSTRIE CHIMIQUE; IDENTITE SOCIALE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; MOBILITE SOCIALE; FAMILLE; MILIEU URBAIN; PETROCHIMIE.
Ano: 1990 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:36143
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Imagens e identidades do trabalho IRD
Guimaraes, A.S.; Agier, Michel; Castro, N.A..
L'ouvrage se compose d'une introduction et de cinq chapîtres analysant les changements sociaux survenus dans la ville de Bahia, au Brésil, au cours des années 1970 et 1980. Cette période fut marquée par des transformations importantes sur le marché du travail et dans les relations professionnelles, ainsi que dans la vie sociale urbaine. Evitant les commentaires généraux et idéologiques sur le changement et les classes sociales, cet ouvrage privilégie l'approche des trajectoires et destins individuels vécus dans les milieux sociaux et professionnels des nouveaux salariés de l'industrie bahianaise, en se fondant sur les recherches de terrain développées dans le cadre du programme ORSTOM/CNPq/UFBa dans sa première phase (1987-1990). Cela permet de mesurer,...
Tipo: Text Palavras-chave: CLASSE OUVRIERE; IDENTITE SOCIALE; MOBILITE SOCIALE; ANTHROPOLOGIE SOCIALE; BIOGRAPHIE; INDUSTRIE CHIMIQUE; FAMILLE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; ITINERAIRE PROFESSIONNEL.
Ano: 1995 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:42306
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Jours ordinaires à la finca : une grande plantation de café au Guatémala IRD
Suremain, Charles-Edouard de.
Chronique d'une plantation, "Jours ordinaires à la finca" restitue sur le vif la marche d'un système agraire mal connu mais répandu en Amérique du sud. Au Guatemala, la culture du café est omniprésente. Dans la région de la Costa Cuca, "caféière géante", elle est pratiquée dans le cadre de grandes plantations, les "fincas". De l'une à l'autre, si les techniques de travail se ressemblent, les situations sociales diffèrent. A la finca Los Angeles, deux groupes d'ouvriers agricoles, d'origines métisse et indienne, coexistent. Relativement ferme, le système social ne se réduit pourtant pas à l'opposition entre une classe d'ouvriers et le grand planteur. Selon les travaux, les ouvriers sont répartis entre des équipes qui reflètent une hiérarchie technique et...
Tipo: Text Palavras-chave: ANTHROPOLOGIE SOCIALE; ORGANISATION SOCIALE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; IDENTITE SOCIALE; GRANDE PROPRIETE; PLANTATIONS; CAFE; SYSTEME AGRAIRE; HISTOIRE; GUERILLA; RELIGION; EGLISE PROTESTANTE; TRAVAILLEUR AGRICOLE; PLANTEUR; HISTOIRE DE VIE; ORDRE SOCIAL.
Ano: 1996 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010007887
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La formation des milieux ouvriers au Cameroun : politique des entreprises et pratiques sociales (l'exemple de la cité ouvrière d'ALUCAM Edéa) IRD
Agier, Michel.
Tipo: Text Palavras-chave: CLASSE OUVRIERE; FAMILLE; PRATIQUE SOCIALE; SALARIAT; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; POLITIQUE SOCIALE; ENTREPRISE; MILIEU URBAIN.
Ano: 1986 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:25288
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La mise au travail des enfants : une problématique à investir IRD
Morice, A.; Schlemmer, Bernard.
Tipo: Text Palavras-chave: TRAVAIL DES ENFANTS; TRAVAIL DOMESTIQUE; EXPLOITATION ECONOMIQUE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; DOMINATION; ECONOMIE INTERNATIONALE; RELATIONS NORD SUD.
Ano: 1994 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010013940
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L'action syndicale dans l'entreprise en Argentine IRD
Bunel, Jean.
Le puissant syndicalisme argentin est resté très influent malgré bien des bouleversements politiques et une dégradation économique continue depuis les années 50. C'est que les fondements de son pouvoir sont à chercher ailleurs que dans la vie économique et sociale : il est un véritable acteur politique. Mais si les relations à l'Etat prédominent, il n'en conserve pas moins sa place dans les relations de travail dans l'entreprise. Une enquête menée dans un groupe d'établissements industriels en 1987 et 1988 permet d'évaluer la force de l'implantation syndicale, au moyen des oeuvres sociales en particulier, mais aussi par le rôle des délégués dans l'adoption des conventions collectives et la gestion des conflits entre travailleurs et employeurs. Malgré des...
Tipo: Text Palavras-chave: SYNDICAT; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; CONFLIT SOCIAL; CONVENTION COLLECTIVE; DELEGUE SYNDICAL; DESENGAGEMENT DE L'ETAT.
Ano: 1990 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:30186
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Le modèle de l'exploitation paternaliste IRD
Geffray, Christian.
Tipo: Text Palavras-chave: RELATIONS DANS LE TRAVAIL; DOMINATION; EXPLOITATION ECONOMIQUE; CAPITALISME; MARCHE; PATRONAT; CLASSE DOMINANTE; CLASSE DOMINEE; PATERNALISME.
Ano: 1996 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010010502
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Les "dépenses sociales" et le rapport salarial dans les entreprises ivoiriennes : rapport d'enquête IRD
Bazin, Laurent; Yao Gnabeli, R..
Tipo: Text Palavras-chave: ENTREPRISE; PROTECTION SOCIALE; GESTION DU PERSONNEL; ENDETTEMENT; SCOLARISATION; SANTE; LOGEMENT; ENTRAIDE; RESSOURCES HUMAINES; SALAIRE; CONFLIT SOCIAL; PRET; SYNDICAT; RAPPORTS SOCIAUX; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; IDEOLOGIE; ENQUETE.
Ano: 1996 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010013752
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Les nouvelles technologies informatisées et leurs effets sur le travail en Argentine IRD
Neffa, J.C.; Bunel, T. (trad.).
Tipo: Text Palavras-chave: SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; POLITIQUE INDUSTRIELLE; TECHNIQUE DE POINTE; ENTREPRISE; PRODUCTIVITE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; CHANGEMENT SOCIAL.
Ano: 1989 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:27413
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Les ouvriers de la Sonacos-de Dakar : milieux de travail et milieux sociaux IRD
Guisse, Youssouf.
Tipo: Text Palavras-chave: UNITE AGROINDUSTRIELLE; ENTREPRISE; ARACHIDE; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; TRAVAIL; OUVRIER; IDENTITE SOCIALE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; SYNDICAT; ENQUETE; HUILERIE.
Ano: 1990 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:36104
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Les rapports de dépendance personnelle au Brésil : permanences et transformations IRD
Léna, Philippe.
Tipo: Text Palavras-chave: DOMINATION; CLIENTELISME; EXPLOITATION ECONOMIQUE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; PATRONAT; CLASSE DOMINANTE; CLASSE DOMINEE; HISTOIRE COLONIALE.
Ano: 1996 URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:010010501
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